一是以机制融合筑牢固本强基的基础桩。建立安全管理岗位责任制，形成层层负责的安全工作网络, 实行安全工作“党政同责、一岗双责、失责追责”和“全员责任制”。优化校园安全评价机制，设立保安人员履职情况季度考核奖，创设优绩厚酬的氛围。加大日常安全隐患排查力度，2019年共排查安全隐患132项，整改132项，整改率100%。

二是以教育融合着力提升师生安全素养。强化应急演练教育，加强校园安全文化培育，开展各类安全教育主题活动，做到安全教育“一月一主题，月月有重点”，提高学生以及教职工的安全意识和自护、自救、防灾、逃生安全技能，全县各校组织开展防恐反暴、火灾逃生、防汛防台等应急演练86次。

三是以联动融合推进校园及周边环境整治。全县中小学配齐配全法治副校长，进一步完善由民警牵头负责，保安、家长、教师、志愿者等联合护校工作模式，切实开展“文明交通”志愿服务提升行动、电动车“戴盔亮尾”专项整治行动等，进一步推进校园及周边环境整治，提高学生上下学安全系数。