舟安办〔2022〕15号
各县（区）人民政府，各功能区管委会，市级有关部门：
为进一步夯实基层基础，持续深化全市企业基层班组安全管理，促进企业安全健康发展，减少安全生产事故发生，确保我市2022年安全生产形势稳定，市安委办、市总工会决定在全市继续组织开展企业安全班组建设劳动竞赛活动，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
贯彻落实《中共舟山市委舟山市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（舟委发〔20l7〕25号）精神，坚持“以人为本、生命至上”的安全发展指导原则，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过深化开展企业安全班组建设劳动竞赛活动，继续推进我市企业安全班组建设，全面提升岗位操作能力和现场安全管理水平，防范各类事故发生。
二、竞赛主题
落实全员安全责任，促进企业安全发展
三、参赛范围
1、危险化学品企业：由市应急管理局牵头。
2、矿山企业：由市应急管理局牵头
3、船舶修造企业：由市应急管理局、市经信局牵头。
4、建设施工企业：建筑工程施工企业由市住建局牵头；交通建设工程施工企业由市交通局牵头；水利建设工程施工企业由市水利局牵头。
5、交通运输企业：由市交通局牵头。
6、城镇燃气企业：由市城管局牵头。
7、港口经营企业：由市港航和口岸管理局牵头。
8、电力企业：由市电力局牵头。
9、其他企业：由相关行业主管部门牵头。
四、组织步骤
（一）学习贯彻阶段（2022年4月-5月）
各相关牵头部门要组织召开深化安全班组建设劳动竞赛活动动员大会，部署竞赛活动相关工作；组织有关企业考评人员和安全生产管理人员学习相关竞赛内容，并及时传达到全体职工。各企业单位要高度重视企业安全班组建设，把班组建设纳入企业安全生产工作的重要内容，研究制定有针对性的工作措施，确保活动取得实效。
（二）全面实施阶段（2022年6月-10月）
各牵头单位要加强监督指导，把班组安全建设纳入安全监管的重要内容，加强对企业班组安全建设的检查，帮助企业解决班组安全建设中的实际困难。各企业班组要认真对照《安全班组建设劳动竞赛评定参考标准（试行）》和《安全班组建设劳动竞赛考评参考细则（试行）》，全面统筹部署开展安全班组建设劳动竞赛活动，加强班组民主管理，充分发挥职工在安全管理中的创造性和积极性，维护职工的安全保障权益，从根本上预防和减少事故发生。
（三）考评处置阶段（2022年11月）
各企业要建立竞赛考评工作领导小组，确定专门人员负责竞赛考评工作，逐个对班组安全管理情况进行考评。考评情况提交竞赛考评工作领导小组研究，按《考评细则》规定要求，合理确定不合格班组、合格班组、良好班组、优秀班组四种类型。企业推选出符合条件的优秀班组上报各相关牵头部门，牵头部门对企业申报对象进行初步审核评定后，向市安委办和市总工会提交推荐名单。
（四）总结表彰阶段（2022年12月）
各牵头部门要总结本行业领域安全班组建设劳动竞赛活动情况，汇总优秀班组、优秀班组长名单，总结书面材料和优秀名单于12月5日前报市安委办，联系电话：2280094。届时，市安委办联合市总工会对推荐名单进行全面审核评定，并集中表彰50个优秀安全班组和30个优秀班组长。
五、有关工作要求
各牵头部门要将企业安全班组建设劳动竞赛活动与安全风险管控隐患排查治理双重预防机制建设、安全生产标准化建设、安全生产大检查等工作结合起来，将安全风险辨识管控、隐患排查治理、设备点检、定置化管理、安全技术交底、班前教育等工作落实到一线员工，切实加强企业全员全过程全方位安全管理，实现岗位达标、班组达标、企业达标。建立完善班组安全管理工作机制、考评工作机制、奖惩激励机制，推进安全班组长效机制建设。要加大对加强企业班组安全建设的宣传力度，广泛宣传加强班组安全建设的重要意义，及时报道班组安全建设好做法、好经验，营造促进企业班组安全建设“比学赶超”的良好氛围，
安全班组建设劳动竞赛评定参考标准（试行）.docx舟山市安全生产委员会办公室 舟山市总工会 2022年4月27日